9 Bình luận
  • Ahem
    Nghe hơi dân tuý nhưng hy vọng làm được. Cố gắng happy cows được như vinamilk.
  • dongtataydoc88
    Quản trị là tổng hòa tất cả các phương pháp. Chẳng ở đâu quản lý bằng 1 kiểu chủ đạo đc cả
  • classik
    xàm quá đêyyy
  • contranos
    Tỷ phú, người thành công, hay công ty to thì họ phát biểu thế nào chả được
    Xem như tin thời sự cho biết thôi.
    Có bao nhiêu người khác cũng làm giống vậy nhưng banh xác ấy chứ.
  • chantroiviet
    Tgdđ đánh cược với bhx, giờ đang lỗ mà chủ tích lên media nhiều thế
  • mtmedia
    Cơ bản là tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên họ cố gắng phấn đấu và cống hiến, lương thưởng rõ ràng để khuyến khích . Chứ để người ta phải sợ mà làm thì chỉ dễ sinh ra làm chống chế. Cái làm cho họ sợ chắc chỉ nên áp dụng phần nào ở tầng cuối cùng của doanh nghiệp thôi.
  • sevenup029
    Làm mà lúc nào cũng đe búa đe nẹt lơ lửng trên đầu thì sức nào mà làm cho tốt được, công ty nào áp dụng được quản trị tốt thì mới thành công
  • hardtrack1
    Chỉ có ở VN mới có văn hóa phạt rồi khi nhận ra người khó tuyển với mức lương bèo như vậy mới phải thay đổi thôi. Các doanh nghiệp nước ngoài nó tuân thủ khá tốt , ko có chuyện tự nhiên phạt trừ tiền hay đuổi việc mà không có lý do cả. Âu cũng là vì doanh nghiệp VN , tư nhân phong cách quan liêu cửa quyền vẫn ngấm vào máu , thêm nữa có vấn đề gì dí tý tiền là OK hết nên các anh ấy có sợ méo ai đâu
Website liên kết